Минтруд России подготовил проект Постановления, которым планируется расширить перечень оснований для получения досрочной пенсии. Планируется внести изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 в части исчисления периодов при получении права на досрочную пенсию.

Согласно изменениям, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Например, при нахождении в отпуске, связанным с обучением, повышением квалификации, в период исполнения общественных обязанностей и др.

В настоящее время не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов, когда работник не выполнял работу, но в соответствии с трудовым законодательством за ним сохранялось место работы, средняя заработная плата и осуществляется уплата страховых взносов. В настоящее время в трудовой стаж, дающей право на получение досрочной пенсии, включаются периоды работы, которая выполняется на постоянной основе в течение рабочего дня и за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд России.

В стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, в настоящее время, включаются следующие периоды:

— периоды получения пособия по социальному страхованию в период временной нетрудоспособности,

— периоды ежегодных оплачиваемых отпусков,

— периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов.

Адвокат Светлана Евгеньевна Жмурко

Запись на консультацию к адвокату по телефону: 8(985)998-58-08

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Новости

Последние публикации в прессе (Все публикации)